湖南华菱湘潭钢铁有限公司-凯发天生赢家一触即发

湘钢青年工作倡导主流价值观

4月29日夜，在华菱湘潭钢铁集团有限公司隆重举行的庆“五一”、“五四”暨奋斗者先进典型颁奖晚会上，第十二届“湘钢十佳青年”带着朝气与活力登上领奖台接受表彰。在钢铁行业激流勇进的时代大潮中，湘钢6000多名团员青年在公司团委的带领下，努力争当“奋斗型、阳光型、团队型”的员工，为企业2013年实现扭亏为盈发挥了生力军和突击队的作用。2013年至2014年“五四”前夕，湘钢团委先后荣获“湖南省五四红旗团委”、“湖南省共青团系统创先争优活动先进集体”、“全国钢铁行业‘青安杯’竞赛优胜单位”等称号，并获得全国青年安全生产示范岗。物流中心gk1c081机车青年乘务组获评“湖南省十大杰出青年文明号”，炼铁厂罗大军被授予“全国钢铁行业青年岗位能手”。

 “奋斗的青春最美丽”是湘钢共青团工作的主旋律，湘钢团委以适合当代青年特点、丰富多彩的内容和形式，使湘钢“以奋斗者为本”的企业主流价值观在青年工作中得到了生动体现。

让普通青年“晒”出风采

奋斗是一种岗位行为。针对当今社会流行的一些只知享受父辈成果，缺乏激情和梦想，不愿奋斗进取的价值观，湘钢团委大力营造“奋斗创造精彩、奋斗改变人生、奋斗决定未来”的青年工作氛围。

湘钢每年都要评选“十佳青年”、“模范共青团员”，但属于优中选优，而更多从事平凡工作的青年默默无闻，很难获得展示青春风采的机会。去年3月起，湘钢团委采用青年所喜欢的方式，比如喜欢上网、喜欢参与、喜欢点赞投票等，在湘钢内网开展“青春风采·晒”活动，以“线上”的形式，把那些名不见经传的青年操作工人、点检能手、技术骨干、管理人员、生活后勤人员等推举出来，“晾晒”在网上论坛的平台，介绍他们在平凡中的奋斗，发动广大网友关注他们的事迹并投票评选。每周从4名候选人中评选1名“周晒达人”，每月1名“月晒冠军。线下，湘钢团委组织评选出来的“青春风采达人”开展“舞动中国梦·向上吧青春”拓展训练，锻炼团队协作意识。2013年，共有90多名看似普通的青年得到发现，并于2014年春节前夕举行以“奋斗的青春最美丽”为主题的9名月晒冠军总决选。在共青团中央开展的“寻找最美青工”活动中，湘钢9名月晒冠军中的技术中心欧勇、设备管理部张国良，均先后入选“湖南最美青工”和“全国钢铁行业最美青工”。

湘钢团委书记肖鸣接受本报记者采访的时候表示，准备依靠自己的力量，把今年评出的“湘钢十佳青年”拍摄成微电影和话剧，用艺术的形式宣传他们的先进事迹。

“青春风采·晒”活动激发了广大青年员工的奋斗热情，2013年，湘钢共有870多名团员青年参加了100多个“青年五小”项目攻关团队，创效达到9600多万元。

读书活动塑造阳光青年

阳光是一种个人心态。如何引导青年抵御消极阴暗思想的侵袭，培育正确的人生观，树立阳光心态，湘钢团委近几年来持续开展青年“图书漂流”活动，从而成为湘钢团委的品牌工作，在湖南省共青团系统具有广泛的影响力。

“图书漂流”起始于欧洲，在湘钢是由渣钢回收加工厂团委最早实施，发动团员青年把自己认为的好书捐献出来，在各个车间团支部之间“传漂”。和书一起“漂流”的还有一个记录本，记载有哪些人读了这本书，有哪些心得体会。后来，由渣钢厂党委作为党组织的一种学习方式；再后来，湘钢公司团委将之推广到全公司31个二级单位团委和4个直属团总支。

湘钢青年的“图书漂流”，每年都要推荐一组新的书目。推荐之前，公司团委向专家学者咨询，还有就是网上征集，由青年员工向大家推荐自己所喜爱的图书。公司领导对这项青年活动也很重视，经常介绍书目提供参考。2013年，华菱集团董事长兼湘钢总经理曹慧泉向青年员工们推荐阅读《与大象共舞》、《发现未知的自己》等书籍，甚至还有科幻小说。年度书目确定之后，公司团委统一购买，下发到各基层团支部，供青年员工传递阅读。今年推荐阅读的书籍包括《苦难辉煌》、《一分钟经理人》和《你变了世界就变了》等。

读书重在分享。湘钢团委每年都要举办青年主题读书论坛，各基层团委也分片组开展内部交流，公司领导、二级单位领导、青年先进人物、团干部和青年员工们聚集在一起，畅谈在学习中成长。2013年“五四”青年节那天，曹慧泉与青年们会聚一起进行读书分享。他谈到：读书能使人站得高、视野宽、看得远，有梦想、有目标。他启发大家要拥有激情，心怀激情的人，所取得的成就会远远高于那些没有激情的人。

青年志愿者打造企业品牌

团队是一种聚合能量。湘钢青年向来不缺少爱心，并且涌现了一些有影响力的社会公益人物，拥有很多资源和组织经验。炼钢厂青年员工许国栋是“中华稀有血型公益联盟”的负责人，湘潭市红十字志愿者无偿献血服务大队队长，多次组织并参与无偿献血活动，还曾率队前往四川地震灾区献血，人称“熊猫大侠”。青工贺意波是湘潭市首届“十佳献血模范”之一，2008—2009年度全国无偿献血金奖、2010—2011年度湖南省无偿献血奉献金奖。此外，有许多青年员工参与到湘潭地方上或者民间组织的义工活动。

不过，以往这些活动都是青年自发的、分散的，而且不是以湘钢的名义。虽然湘钢共青团及各二级团委也开展过大量社会公益活动，但是没能形成统一的品牌，青年们热切呼吁建立湘钢自己的青年义工组织。今年2月，湘钢团委牵头成立“帮帮团”青年志愿者服务队，职责涵盖爱心助学、扶贫帮困、心理辅导、环保宣传等，弘扬湘钢就是员工之家的理念，并且引导湘钢员工中那些经常从事社会公益活动的义工人士，从帮助湘钢的困难员工及其家庭做起，同时也继续将爱心幅射社会。湘钢“帮帮团”青年志愿服务队成立两个多月，打出了自己的旗帜，目前骨干成员有数十名，开展了一系列援助活动，宣传了湘钢作为大型钢铁企业的社会责任形象。

一年来，湘钢团委深化青年志愿服务，彰显爱心青春，组织300余名青工献血达10万毫升；服务进社区、关爱空巢老人、助学湘乡巴江学校、青年志愿者体验日、种植“共青团员培育林”……2013年12月，湘钢团委获得“第三届湖南省优秀青年志愿者组织奖”。（胡佩生  黄博）